W Polsce dyskusja dotycząca innowacyjności jest sprowadzana na poziom nowych produktów i usług ewentualnie technologii, o od jakiegoś czasu również start-upów. Ale przecież innowacyjność jest czymś ważniejszym dla firmy bez względu w jakim miejscu cyklu życia się znajduje , jaką ma wielkość, bo to kwestia jej możliwości przetrwania i rozwoju w dłuższym horyzoncie czasowym. I dlatego, nie powinno się zostawiać jej tylko w rękach działów badań i wdrożeń, technologii czy produkcji czy nawet marketingu. Przeciwnie
Miesiąc: styczeń 2016
Walka o talenty to walka o przywództwo w świecie
Walka o talenty to walka o przywództwo w świecie. Profesor Michio Kaku – wybitny fizyk i znakomity popularyzator nauki i wiedzy – przyznaje, że potęga USA w nauce i technice wynika z polityki drenażu mózgów, które w USA mają najlepsze środowisko do rozwijana się. To środowisko tworzą znakomite uczelnie, laboratoria, możliwość spotkania wybitnych szefów, kolegów i znalezienia sobie najwyższej klasy partnerów, stosunkowo łatwy dostęp do różnych funduszy, a poza tym jest to środowisko współpracy i rywalizacji.
Zaufanie jest tematem tylko, gdy go nie ma
Jest kilka takich rzeczy, których nie widać, gdy są, a widać, gdy ich nie ma. Skomplikowane? Nie, skądże. Ja nie ma powietrza od razu wiadomo, że nie ma, jak jest nikt o tym nie myśli. Jak sprzątamy biuro czy dom, to nie jest to przedmiotem niczyjej refleksji, nikt nie widzi pracy włożonej w sprzątanie. Ale jak jest bałagan…. od razu widać pracę, która nie została wykonana. Do tej samej kategorii należy zaufanie, a zwłaszcza zaufanie w biznesie, które dzisiaj jest głównym umożliwiaczem nowych modeli biznesowych i nowych transakcji, rozwoju społeczno-gospodarczego po prostu. Rzecz pokażę na dwóch przykładach.